Experienced Lawncare / Landscaping Technician / Técnico/Conduct

TJC is expanding and hiring EXPERIENCED minimum 1 year in residential and commercial lawncare.
This does not include your own company or your own yard. During your trial it will quickly be apparent if you overstate your qualifications and experience and you will be sent home pretty quickly, wasting both of our time.

We have a solid reputation for our quality and will expect that anyone joining the team can keep up with strong crews and adjust to their ways of servicing properties.

If you haven't worked on lawns or cut grass in several months or years, this is probably not the right time to jump in. With temperatures feeling like 106 you will gas out quickly and hold your teammates up.

We offer competitive salaries, payrates, bonus and commission in exchange we require our team to perform well with minimal issues.

If you do not have transportation to Davie every day, do not apply. You get one chance.
If you have an active addiction or substance dependency, do not apply. You will not last.
If you have recent criminal background or pending charges, do not apply. You wont pass the background check.

All candidates must have valid verifiable work documentation to work in the United States of America.

Experience: Zero Turns - sit and stand, edging, weedwacking (not scalping), blowing at a minimum.
We will train: Trimming, Pruning, Polesaws, Mini Skid, Installations.

TJC está en expansión y busca contratar personal con experiencia (mínimo 1 año) en mantenimiento de césped residencial y comercial.
Esto no incluye haber trabajado en su propia empresa o en su propio jardín. Durante el periodo de prueba se hará evidente rápidamente si ha exagerado sus cualificaciones o experiencia; en tal caso, se le enviará a casa de inmediato, haciéndonos perder tiempo a ambos.

Tenemos una sólida reputación por nuestra calidad y esperamos que quien se una al equipo pueda seguir el ritmo de cuadrillas de alto rendimiento y adaptarse a sus métodos de trabajo en las propiedades.

Si no ha trabajado en el mantenimiento de césped o cortando hierba en los últimos meses o años, probablemente este no sea el momento adecuado para empezar. Con temperaturas que se perciben como 106°F (aprox. 41°C), se agotará rápidamente y retrasará a sus compañeros de equipo.

Ofrecemos salarios competitivos, buenas tarifas de pago, bonificaciones y comisiones; a cambio, exigimos que nuestro equipo trabaje bien y con mínimos problemas.

Si no dispone de transporte para llegar a Davie todos los días, no presente su solicitud. Solo tendrá una oportunidad.
Si tiene una adicción activa o dependencia de sustancias, no presente su solicitud. No durará en el puesto.
Si tiene antecedentes penales recientes o cargos pendientes, no presente su solicitud. No superará la verificación de antecedentes.

Todos los candidatos deben contar con documentación laboral válida y verificable para trabajar en los Estados Unidos.

Experiencia mínima requerida: Manejo de cortacéspedes de giro cero (modelos de asiento y de plataforma de pie), perfilado de bordes (edging), uso de desbrozadora (sin cortar el césped al ras o "scalping") y soplador.
Nosotros impartiremos capacitación en: recorte de arbustos, poda, uso de motosierras de pértiga, minicargadoras (mini skid steers) e instalaciones.